點擊：0 添加時間：2017-10-17 11:44:36.26
工作職責：
1、負責公司員工考勤管理；
2、生產員工招聘負責及入職安排；
3、員工檔案管理及對外數據提供；
4、生產車間員工計件單價復核及計時計件工資的抽審；
5、公司廠刊負責組織，協助公司企業文化的開展。
職位要求：
1、人力資源、行政管理或計算機等相關專業大專或以上學歷；
2、一年以上人力資源相關工作經驗，可考慮優秀應屆畢業生；
3、熟練辦公軟件的操作，對數據敏感，較好的數字統計、分析能力；
4、具備一定的組織協調能力；
5、責任心強，工作細致，具備良好的學習能力與抗壓能力。
1、負責公司員工考勤管理；
2、生產員工招聘負責及入職安排；
3、員工檔案管理及對外數據提供；
4、生產車間員工計件單價復核及計時計件工資的抽審；
5、公司廠刊負責組織，協助公司企業文化的開展。
職位要求：
1、人力資源、行政管理或計算機等相關專業大專或以上學歷；
2、一年以上人力資源相關工作經驗，可考慮優秀應屆畢業生；
3、熟練辦公軟件的操作，對數據敏感，較好的數字統計、分析能力；
4、具備一定的組織協調能力；
5、責任心強，工作細致，具備良好的學習能力與抗壓能力。
